为加强红岩先锋变革型组织建设，进一步加强工作沟通交流，营造全院教职工“比、学、赶、超”的良好工作氛围，2023年11月20日下午，学院在生科院楼515会议室召开2023年度工作述职测评会，全院教职工参加会议。会议由公司党委副书记陈力主持。

会上，各教研室负责人、教学秘书、教学督导、临床检验诊断学教育部重点实验室副主任、虫虫医客众创空间负责人、工会负责人、教代会负责人、职能科室负责人共21人依次围绕落实工作职责、工作业绩亮点特色进行现场汇报。部分行政管理人员、教辅人员提交了书面述职材料。

工作汇报会结束后，学院班子成员就本学期重点工作推进情况和近期有关工作计划向全院教职工作了介绍。副经理陈娟介绍了公司产品、科研诚信建设和国自然项目立项等重点工作，强调全院教职工要围绕团队建设目标，推动科研工作再上新台阶。副经理张彦从日常教学、教学改革、课程建设、团队团队培养、教学资源等方面作了重点介绍，强调学院教师要积极参与教学改革及创新工作。党委副书记陈力从党建工作督查考核、党委巡察反馈意见整改、2023年公司党委重点任务完成情况、三全育人综合改革工作、学院治理体系建设等五个方面作了重点介绍，强调全院教职工要按照公司党委各项工作部署，不折不扣抓好各项工作落地落实。

党委副书记、经理陈婷梅回顾了本学期每月重点工作，她表示，学院首次举行述职测评会，展示了工作特色亮点，发挥了交流学习的作用，提出了四点工作要求：一是厘清常规工作与学院核心发展指标的关系；二是厘清“两院一心一班”重点工作与岗位工作的关系；三是厘清当前工作与长远工作结合的关系；四是厘清学院治理体系建设，实施有组织人才培养，建立有组织科教研转创新生态。

会议结束后，全体参会人员对现场述职人员和书面述职人员进行了民主测评。